Relatórios e insights
Saiba como visualizar os relatórios do BrazeAI Decisioning Studio™ na Braze, para que você possa entender como as decisões baseadas em IA afetam suas campanhas. Desde as métricas de desempenho até a integridade dos dados e as alterações no sistema, esses relatórios ajudam você a entender os resultados, solucionar problemas e tomar decisões informadas com confiança.
Pré-requisitos
Antes de visualizar os relatórios do Decisioning Studio na Braze, você deve:
- Ter um contrato ativo para a Braze e o BrazeAITM Decisioning Studio.
- Entrar em contato com seu CSM para ativar o BrazeAITM Decisioning Studio em seu nome.
- Ter um agente ativo do BrazeAITM Decisioning Studio.
Visualizar relatórios
Para visualizar métricas de um agente do Decisioning Studio na Braze, acesse AI Decisioning > BrazeAI Decisioning Studio™ e selecione um agente.
Aqui, você pode visualizar relatórios como desempenho, insights, diagnósticos e linhas do tempo. Para saber mais, consulte Relatórios disponíveis.
Alterar datas do relatório
Após abrir um relatório, você pode alterar o intervalo de datas selecionando uma nova data de início e fim no menu suspenso do calendário.

Você também pode definir uma data de início padrão ou escolher datas para sempre excluir. As datas excluídas serão filtradas de todos os relatórios daquele agente.
Para definir ou excluir datas, selecione Configurações e, em seguida, altere sua data padrão ou exclua datas conforme necessário.

Relatórios disponíveis
- Desempenho: Métricas de alto nível do agente que comparam grupos de tratamento a grupos de controle, com as visualizações Trending e Driver Tree.
- Insights: Como as opções de recomendação no seu banco de ações são geradas, incluindo preferências do agente e relatórios SHAPs.
- Diagnóstico: Integridade dos dados de saída e entrada, incluindo volume de recomendações e monitoramento de feeds de dados.
- Linha do tempo: Um registro visual dos principais eventos (execuções de agentes, alterações de configuração, atualizações de guardrails) juntamente com métricas de desempenho.